職場人考研的意義到底有哪些?
01提升學歷
在職場中遇見很多問題之后,覺得現在的學歷不足以應對而自主去提升學歷。相比以前的在職研究生,非全研究生的含金量得到提升,而且非全研究生*承諾和全日制待遇一致,至少在體制內可以落實。按照規定,非全研究生讀出來,可以定級為四級主任科員,具體是否會落實,要看單位職數,職數多則可以落實,職數受限,至少享受四級主任科員的工資。
02有利于提拔
和競爭對手其他條件相同,如果是研究生學歷,會比對手本科學歷有一定優勢。為了某些更高級的職位,同時也為了升職加薪。但也別天真的認為,提拔主要看學歷,體制內提拔,學歷只是加分項,不是決定項。
03擴大交際圈
如果讀MPA(公共管理碩士)類,身邊會認識很多其他單位的公務員。還有人通過讀非全研究生,解決了終身大事,找到了念大學的小學妹結婚。
04擴大知識面
這就不多說了,現在非全畢業要求極其嚴格,多多少少可以學習一些知識,對自身素質提升也是有幫助的。
05積分落戶
最近又多了一種,那就是落戶,有不少職場人為了在一些城市落戶而提升學歷,比如說在北京,本科學歷的分值為15分,而研究生學歷的分值為26分,研究生學歷比本科學歷要多近一倍的分數。許多奔著積分落戶的職場人也開始準備通過提升學歷來獲得更高的積分落戶分值了。